Indholdsfortegnelse:

Hvad betragtes som beskyttet sundhedsinformation PHI?
Hvad betragtes som beskyttet sundhedsinformation PHI?

Video: Hvad betragtes som beskyttet sundhedsinformation PHI?

Video: Hvad betragtes som beskyttet sundhedsinformation PHI?
Video: Know Your Rights: Health Insurance Portability and Accountability Act 2024, November
Anonim

Beskyttede sundhedsoplysninger ( PHI ), også omtalt som personlige helbredsoplysninger , refererer generelt til demografisk Information , sygehistorier, test- og laboratorieresultater, mentale sundhed betingelser, forsikring Information og andre data, som a sundhedsvæsen professionel indsamler for at identificere en person og

På denne måde, hvad er eksempler på PHI?

Eksempler på PHI

  • Patientnavne.
  • Adresser - Især alt mere specifikt end stat, herunder adresse, by, amt, bydel og i de fleste tilfælde postnummer og deres tilsvarende geokoder.
  • Datoer - Inklusive fødsels-, udskrivelses-, indlæggelses- og dødsdatoer.
  • Telefon- og faxnumre.
  • Email adresse.

Også, hvad betragtes ikke som PHI under Hipaa? Bemærk, at ikke alle personligt identificerbare oplysninger er betragtes som PHI . For eksempel ansættelsesoplysninger for en omfattet enhed, der er ikke knyttet til lægejournaler. Tilsvarende sundhedsdata, dvs ikke delt med en omfattet enhed eller er personligt identificerbar, tæller ikke som PHI.

Heraf, hvad er det bedste eksempel på beskyttet sundhedsinformation PHI?

Sundhedsoplysninger såsom diagnoser, behandling Information , medicinsk testresultater og recept Information overvejes beskyttede helbredsoplysninger under HIPAA , som er nationale identifikationsnumre og demografiske Information såsom fødselsdatoer, køn, etnicitet og kontakt- og nødkontakt

Hvad definerer Phi?

Identificerbar information. Definerer PHI som individuelt identificerbare helbredsoplysninger, der transmitteres eller vedligeholdes i enhver form eller medie (elektronisk, mundtlig eller papir) af en omfattet enhed eller dennes forretningsforbindelser, undtagen visse uddannelses- og beskæftigelsesregistre.

Anbefalede: