Hvordan adskiller målforskydning sig fra målforvrængning?
Hvordan adskiller målforskydning sig fra målforvrængning?

Video: Hvordan adskiller målforskydning sig fra målforvrængning?

Video: Hvordan adskiller målforskydning sig fra målforvrængning?
Video: 6 - Methods to Determine Target Displacement or Performance Point 2024, November
Anonim

Målforskydning betyder at bevæge sig væk fra det tilsigtede mål . Det her forvrængning afspejler opnåelse mål andre end dem, som organisationen oprindeligt havde til hensigt at opnå. Flytning fra tilsigtet mål til faktisk mål midler målforskydning.

Også spurgt, hvad er målforskydning i en organisation?

Forskydning af mål er en situation, hvor originalen mål af organisation er afløst af det nye mål som udvikles i tidens løb. Målforskydning kan ske på grund af mange årsager og på mange niveauer, med det eneste formål at sikre virksomhedens vækst og velstand.

Man kan også spørge, hvad mener du med målfølge? Målfølge : Målrækkefølge henviser til den situation, hvor den nye eller ændrede mål er indarbejdet eller erstattet den eksisterende på en sådan måde, at de gør ikke ændre ånden i det eksisterende mål . Den nye mål er sådan, at enkeltpersoner eller organisationen er villig til at oplyse offentligt.

Ligeledes, i hvilken situation sker målforskydningen?

Der sker målforskydning når ressourcer bruges til et andet formål end organisationen eksisterer til. Formålet, der har erstattet originalen mål og værdier kan følges for overdrevent, at dette i sig selv bliver enden for organisationen. I løbet af perioden får folk incitamenter til sådan adfærd.

Hvordan påvirker målforskydning bureaukratier?

En grund bureaukratier udholde og er så robust er fordi de har en tendens til at leve deres eget liv gennem en proces kaldet målforskydning . Engang en bureaukrati har opnået sit originale mål , den vedtager nyt mål for at fastholde dens eksistens.

Anbefalede: